人才战略
人才是企业的第一资源,一流的人才是建设一流企业的基础。
在线招聘
1、负责国内电商五金工具产品线规划和开发,负责新产品项目从定义开发到上市推广;
2. 结合国内各电商平台和五金行业趋势,调研五金产品方向,分析客户需求,输出产品规划,形成系列的五金产品开发方向;
3. 根据产品使用场景和目标客户需求进行产品选择、开发以及与上游供应链沟通,达成可行方案;
4. 跟进产品生产进度,对产品包装及相关配套进行设计,落实安排生产;
5. 规划产品上市计划和营销方案,协同电商运营,对产品销售业绩负责;
6. 管理产品生命周期,确保产品销售保持有力增长和产品品质的稳定;
7. 对产品持续改进、优化并不断探索新产品开发方法、方式和方向;
8. 协助客服解答产品技术相关问题;
9. 制作产品培训资料,不定期为同事和相关部门进行产品培训。
10. 协助产品部做一些日常工作。
1. 具备一定的沟通协调能力、产品把控能力、数据分析能力及对产品的整体规划能力;
2. 耐心、高效、负责、能承受一定压力;
3. 有五工具产品线开发管理或相关市场项目开发经验者优先。
1、负责所管辖省、市的销售渠道和经销商网络的建立,以实现公司的销售目标。
2、提升经销商的销售能力和市场管理能力,并提高公司产品在当地市场的覆盖面。
3、与当地经销商建立稳固而紧密的联系,确保公司产品的覆盖率。
4、协助当地经销商,有计划、有重点的开发分销商渠道。
5、完成上级交办的其他任务。
1、35岁以下,大专以上学历,品行端正,作风正派,能吃苦、有团队合作精神。
2、有五金行业(手工具或电动工具行业)销售经验优先考虑。
3、有良好的沟通和谈判技巧;具备创新意识,善于达到销售目标。
4、能出差,有驾照者优先考虑。
1、负责所管辖省、市的销售渠道和经销商网络的建立,以实现公司的销售目标。
2、提升经销商的销售能力和市场管理能力,并提高公司产品在当地市场的覆盖面。
3、与当地经销商建立稳固而紧密的联系,确保公司产品的覆盖率。
4、协助当地经销商,有计划、有重点的开发分销商渠道。
5、完成上级交办的其他任务。
1、35岁以下,大专以上学历,品行端正,作风正派,能吃苦、有团队合作精神。
2、有五金行业(手工具或电动工具行业)销售经验优先考虑。
3、有良好的沟通和谈判技巧;具备创新意识,善于达到销售目标。
4、能出差,有驾照者优先考虑。
1、负责所管辖省、市的销售渠道和经销商网络的建立,以实现公司的销售目标。
2、提升经销商的销售能力和市场管理能力,并提高公司产品在当地市场的覆盖面。
3、与当地经销商建立稳固而紧密的联系,确保公司产品的覆盖率。
4、协助当地经销商,有计划、有重点的开发分销商渠道。
5、完成上级交办的其他任务。
1、35岁以下,大专以上学历,品行端正,作风正派,能吃苦、有团队合作精神。
2、有五金行业(手工具或电动工具行业)销售经验优先考虑。
3、有良好的沟通和谈判技巧;具备创新意识,善于达到销售目标。
4、能出差,有驾照者优先考虑。
1、负责所管辖省、市的销售渠道和经销商网络的建立,以实现公司的销售目标。
2、提升经销商的销售能力和市场管理能力,并提高公司产品在当地市场的覆盖面。
3、与当地经销商建立稳固而紧密的联系,确保公司产品的覆盖率。
4、协助当地经销商,有计划、有重点的开发分销商渠道。
5、完成上级交办的其他任务。
1、35岁以下,大专以上学历,品行端正,作风正派,能吃苦、有团队合作精神。
2、有五金行业(手工具或电动工具行业)销售经验优先考虑。
3、有良好的沟通和谈判技巧;具备创新意识,善于达到销售目标。
4、能出差,有驾照者优先考虑。
加入巨星钢盾合作伙伴计划
400-826-1929
/0571-81601226
咨询我要咨询